編者按

在中國(guó)特色新型智庫建設(shè)中，黨政智庫具有舉足輕重的地位和意義。黨的十八屆三中全會(huì)以來，各地各部門黨委政府及其黨政智庫積極貫徹中央加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫建設(shè)的精神，在服務(wù)中央大局、打造高端定位、堅(jiān)持政策導(dǎo)向、立足領(lǐng)域發(fā)展和創(chuàng)新體制機(jī)制等方面進(jìn)行積極探索，取得了明顯的新進(jìn)展。為呈現(xiàn)趨勢(shì)、提供借鑒，今日刊發(fā)《2015中國(guó)智庫年度發(fā)展報(bào)告》分報(bào)告之三。

1 我國(guó)黨政直屬智庫建設(shè)的總體概況

機(jī)構(gòu)類型與人員規(guī)模

為方便討論，本報(bào)告所說“黨政智庫”主要是指直屬于黨政部門的智庫。

目前，我國(guó)黨政智庫的機(jī)構(gòu)性質(zhì)與崗位編制類型情況，呈現(xiàn)如下特征：機(jī)構(gòu)性質(zhì)多元，參照公務(wù)員管理的相對(duì)較多。機(jī)構(gòu)設(shè)置方式多元化，多數(shù)機(jī)構(gòu)為單獨(dú)設(shè)置，也有多塊牌子一套人馬的。人員編制上，人數(shù)差異較大，介于40~200人之間的機(jī)構(gòu)相對(duì)較多。年齡結(jié)構(gòu)比較合理，老中青梯次明顯。

研究領(lǐng)域與專業(yè)方向

根據(jù)加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫建設(shè)新要求，在政策研究與智庫實(shí)踐中，我國(guó)黨政智庫結(jié)合機(jī)構(gòu)定位與專業(yè)特長(zhǎng)，正逐步形成定位清晰、特色鮮明的四大研究格局。

第一類是關(guān)注思想理論類智庫。如中央編譯局主要著眼于馬克思主義理論與當(dāng)代實(shí)踐、當(dāng)代世界與社會(huì)主義新趨勢(shì)、全球治理與世界主要國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和海外中國(guó)研究等重點(diǎn)領(lǐng)域開展研究工作；中央黨校聚焦中國(guó)特色社會(huì)主義理論發(fā)展，對(duì)于創(chuàng)造具有中國(guó)特色的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)話語體系、加強(qiáng)黨的建設(shè)科學(xué)化等研究領(lǐng)域給予重點(diǎn)關(guān)注。

第二類是關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展類智庫。如國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心定位于研究國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和改革開放中的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性、前瞻性以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院圍繞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、全面建成小康社會(huì)、依法治國(guó)等黨和國(guó)家關(guān)注的經(jīng)濟(jì)社會(huì)理論體系和現(xiàn)實(shí)問題開展政策研究和決策咨詢工作。

第三類是關(guān)注科技進(jìn)步與創(chuàng)新類智庫。如中國(guó)工程院以工程科技戰(zhàn)略咨詢作為主攻方向，研究工作重點(diǎn)是工程科技領(lǐng)域建設(shè)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)戰(zhàn)略與重大現(xiàn)實(shí)問題；中國(guó)科學(xué)院定位于建設(shè)國(guó)家在科學(xué)技術(shù)方面的最高研究咨詢機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期圍繞國(guó)家科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大科技創(chuàng)新問題開展戰(zhàn)略研究和決策咨詢工作。

第四類是關(guān)注外交、國(guó)防和國(guó)家安全類智庫。如中國(guó)現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系研究院長(zhǎng)期以來在國(guó)際戰(zhàn)略、世界政治與經(jīng)濟(jì)、中國(guó)與各國(guó)雙邊外交、國(guó)際涉臺(tái)港澳問題、軍隊(duì)與國(guó)防建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面積極開展綜合性及專項(xiàng)性研究工作。

基礎(chǔ)設(shè)施與信息化平臺(tái)

目前，我國(guó)大部分黨政智庫均建有或正在建設(shè)自身的專業(yè)性圖書館和信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。在專業(yè)性圖書館建設(shè)方面，如中國(guó)社會(huì)科學(xué)院實(shí)行“總館—分館—所館”三級(jí)管理體制，館藏總量達(dá)560余萬冊(cè)；中央編譯局擁有亞洲藏量最豐富的馬克思主義專業(yè)圖書館。在專業(yè)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設(shè)方面，我國(guó)黨政智庫大多根據(jù)自身重點(diǎn)研究領(lǐng)域從市場(chǎng)中購置或自行籌建了相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫運(yùn)行系統(tǒng)。

成果載體與轉(zhuǎn)化媒介

我國(guó)黨政智庫大多形成了一套比較穩(wěn)定的科研流程體系與成果輸出機(jī)制及相應(yīng)渠道，包括內(nèi)部交流刊物、公開出版刊物以及網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺(tái)等三類。

就內(nèi)部交流性刊物而言，主要是各智庫直接報(bào)送黨中央、國(guó)務(wù)院的內(nèi)參性刊物，如國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的《調(diào)查研究報(bào)告》《專題研究報(bào)告》。

就公開出版物情況看，我國(guó)黨政智庫普遍辦有一種或多種專業(yè)性期刊和報(bào)紙，如中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》《理論動(dòng)態(tài)》《科學(xué)社會(huì)主義》，國(guó)家行政學(xué)院主辦的《國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》《行政管理改革》等刊物。中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等部分黨政智庫的公開出版物數(shù)量眾多。

此外，我國(guó)黨政智庫近年來廣泛重視網(wǎng)絡(luò)及新媒體發(fā)布平臺(tái)建設(shè)，除均已開設(shè)官網(wǎng)外，還普遍辦有1種以上的信息交流平臺(tái)，如國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心辦有“中國(guó)智庫網(wǎng)”，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院辦有“中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)”等。

政策評(píng)估和政策解讀

黨的十八大以來，我國(guó)黨政智庫科學(xué)地?cái)U(kuò)充和完善了政策評(píng)估和政策解讀工作。例如，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心擴(kuò)充了對(duì)國(guó)家重大改革方案、重大政策及實(shí)施效果開展獨(dú)立評(píng)估和政策解讀的功能，現(xiàn)階段主要職能已得到較大拓展。近年來，以國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、國(guó)家行政學(xué)院等為代表的黨政智庫，承擔(dān)了許多公共政策評(píng)估工作。

對(duì)外交流與國(guó)際合作

智庫在國(guó)家外交與文化軟實(shí)力體系建設(shè)中具有“二軌外交”的特性，主要開展對(duì)外雙邊與多邊交流、國(guó)際智庫機(jī)構(gòu)合作和政策研究性論壇等三類。

在雙邊與多邊交流方面，如中國(guó)工程院積極參與國(guó)際工程與技術(shù)科學(xué)院理事會(huì)、國(guó)際醫(yī)學(xué)科學(xué)院、東亞工程院圓桌會(huì)議等國(guó)際活動(dòng)，現(xiàn)已開展與美國(guó)、英國(guó)、瑞典、德國(guó)等多個(gè)國(guó)家在工程科技領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院已對(duì)外簽訂了140多項(xiàng)學(xué)術(shù)交流協(xié)議，同海外200余個(gè)政府部門、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、高等院校、智庫及基金會(huì)建立了廣泛合作關(guān)系。

在國(guó)際智庫合作方面，如中國(guó)現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系研究院與美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)、卡內(nèi)基國(guó)際和平基金會(huì)、英國(guó)倫敦國(guó)際戰(zhàn)略研究所、日本國(guó)際問題研究所等國(guó)際知名智庫建立了對(duì)等交流合作機(jī)制。新華社與18家聯(lián)合國(guó)所屬機(jī)構(gòu)建立了高層往來關(guān)系，并吸納部分專家學(xué)者作為智庫重點(diǎn)聯(lián)系對(duì)象、不斷擴(kuò)大國(guó)際影響。

在論壇及研討會(huì)方面，2015年10月28—29日，由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心牽頭，與國(guó)際關(guān)系和可持續(xù)發(fā)展中心、中國(guó)駐西班牙大使館在馬德里共同主辦“絲路國(guó)際論壇2015年會(huì)”。同期，由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合40多家全球知名智庫共同發(fā)起的“絲路國(guó)際智庫網(wǎng)絡(luò)”正式啟動(dòng)。就當(dāng)前看，我國(guó)黨政智庫在“一帶一路”、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行等重大戰(zhàn)略議題合作交流方面已經(jīng)取得了初步成果，獲得了很好的社會(huì)反響。

2 我國(guó)黨政直屬智庫建設(shè)中的改革探索

健全研究組織架構(gòu)

在研究業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)建設(shè)方面，我國(guó)黨政智庫多根據(jù)自身重點(diǎn)研究領(lǐng)域，通過內(nèi)設(shè)及下設(shè)基于不同層級(jí)法人結(jié)構(gòu)的研究院或研究部、研究所作為基本業(yè)務(wù)單元，并持續(xù)在層級(jí)與機(jī)構(gòu)職能上進(jìn)行調(diào)整和完善。例如，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院實(shí)行院、所兩級(jí)法人組織架構(gòu)，基于6個(gè)研究學(xué)部建立了39個(gè)研究院作為獨(dú)立法人從事各有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究工作，同時(shí)又整合社會(huì)研究力量，拓展出“國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室”和“國(guó)家全球戰(zhàn)略智庫”等專業(yè)性智庫，并于2015年5月26日啟動(dòng)組建了11個(gè)新型智庫和2個(gè)合作智庫。

優(yōu)化崗位人才結(jié)構(gòu)

在崗位設(shè)置及人才隊(duì)伍建設(shè)方面，我國(guó)黨政智庫在改革探索中主要將突破行政職務(wù)與崗位職級(jí)對(duì)一線研究人員的發(fā)展限制、全面推行能力和成果導(dǎo)向下的人員聘用制度與崗位管理制度作為改革著力點(diǎn)，努力營(yíng)造穩(wěn)定性、創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)性并舉的智庫人才發(fā)展環(huán)境。例如，國(guó)家行政學(xué)院在改革方案中探索在該院的教師與智庫人員之間實(shí)行旋轉(zhuǎn)流動(dòng)機(jī)制，定期安排選定的教師到智庫平臺(tái)參與政策性研究項(xiàng)目或決策咨詢類任務(wù)，與此同時(shí)安排智庫人員到教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行理論積累，提升學(xué)院人員整體研究分析水平。

實(shí)施內(nèi)部治理創(chuàng)新

我國(guó)黨政智庫近年來努力探索符合智庫運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn)的組織形式，在完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理方面積極推進(jìn)改革舉措。一方面，貫徹落實(shí)中央有關(guān)智庫管理工作部署，在已有學(xué)術(shù)委員會(huì)基礎(chǔ)上組建黨組黨委領(lǐng)導(dǎo)下的決策咨詢委員會(huì)或理事會(huì)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)智庫的政策研究與決策咨詢工作。例如，中國(guó)工程院組建的“工程院咨詢工作委員會(huì)”作為自身智庫建設(shè)的總體牽頭機(jī)構(gòu)，在主席團(tuán)與院常務(wù)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各學(xué)部、研究院、研究所的智庫研究工作。另一方面，將綜合性智庫建設(shè)與專業(yè)性智庫建設(shè)相結(jié)合，在已有綜合性主體基礎(chǔ)上增設(shè)部分專業(yè)性智庫研究機(jī)構(gòu)。

完善科研管理體系

為使科研管理方式更加符合現(xiàn)代智庫運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，促進(jìn)切實(shí)管用的優(yōu)質(zhì)研究成果產(chǎn)出，我國(guó)黨政智庫普遍將強(qiáng)化科研管理工作、優(yōu)化科研選題機(jī)制作為重點(diǎn)任務(wù)，在完善課題管理辦法和評(píng)價(jià)課題成果方面進(jìn)行了很多嘗試。一是研究業(yè)務(wù)由科研管理部門統(tǒng)一申報(bào)、承接、下達(dá)和上報(bào)，并設(shè)立項(xiàng)目任務(wù)書、計(jì)劃書、成果審核書和評(píng)審書等審核流程；二是實(shí)行重要課題專題上會(huì)研究制度；三是實(shí)行調(diào)研制度，用一手?jǐn)?shù)據(jù)說話；四是實(shí)行專家評(píng)審制度；五是實(shí)行績(jī)效考評(píng)制度。

創(chuàng)新成果考核辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范性與競(jìng)爭(zhēng)性相結(jié)合的智庫成果考評(píng)評(píng)價(jià)辦法，充分發(fā)揮智庫機(jī)構(gòu)的科研能動(dòng)性與資政建言的思想創(chuàng)造力，我國(guó)黨政智庫普遍在成果考核評(píng)價(jià)思路與機(jī)制上不斷拓展和創(chuàng)新。例如，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院實(shí)行以目標(biāo)績(jī)效為導(dǎo)向的考核方式，針對(duì)不同崗位實(shí)行差別化全員績(jī)效考核，并且在技術(shù)層面組織力量開發(fā)績(jī)效管理和日常考核信息系統(tǒng)。

定位經(jīng)費(fèi)改革重點(diǎn)

我國(guó)黨政智庫近年來結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)于經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu)、開支范圍、預(yù)算決算方式以及監(jiān)督審查機(jī)制等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在此基礎(chǔ)上積累了一系列改革調(diào)整思路，主要包括根據(jù)智庫工作特點(diǎn)提高專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持力度、實(shí)行分級(jí)預(yù)算管理、優(yōu)化資金結(jié)算與結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)機(jī)制、設(shè)置智庫發(fā)展基金等內(nèi)容，對(duì)進(jìn)一步形成與國(guó)家智庫體系建設(shè)相配套的經(jīng)費(fèi)管理制度提供了重要的改革理論支撐，具有創(chuàng)新促進(jìn)意義。

探索建立新的崗位激勵(lì)機(jī)制和舉措

我國(guó)黨政智庫在改革進(jìn)程中積極探索適應(yīng)新形勢(shì)的崗位激勵(lì)機(jī)制及其具體舉措，主要通過調(diào)整收入結(jié)構(gòu)、豐富激勵(lì)路徑、實(shí)行績(jī)效薪酬、加強(qiáng)研究成果的社會(huì)性宣傳推廣等方式加以實(shí)施。例如，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、新華社等單位嘗試通過創(chuàng)新研究崗位設(shè)置等方式，將智庫研究人員的收入與工作績(jī)效分類型掛鉤，在局部智庫部門中探索建立與工作績(jī)效和實(shí)際研究貢獻(xiàn)相聯(lián)系的薪酬制度；國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心有針對(duì)性地設(shè)立了“中國(guó)發(fā)展研究獎(jiǎng)”等具有重要領(lǐng)域影響力的研究獎(jiǎng)項(xiàng)，用以表彰符合條件的智庫科研成果與一線研究人員。

3 問題與建議

在黨中央、國(guó)務(wù)院的重視和推動(dòng)下，我國(guó)黨政智庫的能力、作用與決策咨詢地位不斷加強(qiáng)，對(duì)于國(guó)家建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)持續(xù)提升。但在滿足決策需求、創(chuàng)建自身影響力與創(chuàng)新能力、提供新知識(shí)、構(gòu)筑全球視野等方面還存在較大差距，突出表現(xiàn)在：

——分類管理與法規(guī)保障缺位。缺少符合不同類型黨政智庫特點(diǎn)的組織體系與管理架構(gòu)，發(fā)展模式、路徑比較單一。內(nèi)部治理機(jī)制尚不健全，在行政管理與科研管理分工方面存在職能重疊、錯(cuò)位或分工不清晰等問題。智庫進(jìn)行資政輔政、參與公共決策流程所必要的制度與法規(guī)保障不夠健全，使其難以充分行使對(duì)于決策的調(diào)節(jié)、修正、預(yù)警、評(píng)估等關(guān)鍵職能，并對(duì)體制性的思想市場(chǎng)形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提升智庫的綜合能力和公信力造成影響。

——頂級(jí)智庫與高端人才不足。缺少具有國(guó)際知名度與影響力的頂級(jí)智庫。目前，尚未形成以綜合性及專業(yè)化高端智庫為引領(lǐng)的驅(qū)動(dòng)力布局。高端人才比較缺乏。在管理運(yùn)行中往往帶有較濃的行政化色彩，首席專家、資深研究員等研究性崗位配置不夠健全。缺乏“留住機(jī)制”與“流動(dòng)機(jī)制”以及智庫與黨政決策部門之間的人才交流與輸送機(jī)制。

——研究成果的實(shí)效與質(zhì)量不高。科研選題機(jī)制相對(duì)固化，在應(yīng)對(duì)改革發(fā)展中的綜合性現(xiàn)實(shí)議題時(shí)難以提供及時(shí)、精準(zhǔn)的問題研判與操作性對(duì)策建議。研究實(shí)效與成果質(zhì)量不高，碎片化“淺輕散”的問題仍然突出存在。成果指標(biāo)體系不夠健全，不同類型成果的評(píng)價(jià)辦法趨同，對(duì)于戰(zhàn)略性與對(duì)策性研究成果欠缺分類評(píng)價(jià)體系。

——經(jīng)費(fèi)管理與激勵(lì)機(jī)制亟須創(chuàng)新。目前，我國(guó)黨政智庫多數(shù)施行政府部門經(jīng)費(fèi)管理制度，尚未根據(jù)智庫研究業(yè)務(wù)特點(diǎn)在支出結(jié)構(gòu)與預(yù)算及決算方式上進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新。此外，智庫人員在成果方面的產(chǎn)出形式呈現(xiàn)多樣化，難以運(yùn)用單一框架進(jìn)行評(píng)價(jià)，缺少不同類型成果間的績(jī)效轉(zhuǎn)換與動(dòng)態(tài)激勵(lì)措施。

針對(duì)現(xiàn)存的問題，要著力在未來黨政智庫的建設(shè)與改革過程中做好以下幾方面具體工作：

——建立健全管理體制機(jī)制和管理方式。明確其分類發(fā)展的政策框架與管理規(guī)范，制定針對(duì)黨政智庫發(fā)展的指導(dǎo)性思路與管理辦法。要加強(qiáng)黨政智庫議事職能機(jī)構(gòu)建設(shè)，行使管理協(xié)調(diào)職能并開展審核評(píng)估工作。要健全現(xiàn)有黨政智庫內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，比如探索首席專家的相應(yīng)領(lǐng)域研究工作中的責(zé)任制度。切實(shí)發(fā)揮好“國(guó)家高端智庫理事會(huì)”職能，使其成為對(duì)接及溝通智庫與決策者的渠道和平臺(tái)、智庫外交與合作的推進(jìn)與協(xié)作平臺(tái)。建立規(guī)范的智庫評(píng)價(jià)機(jī)制，使體制性的思想市場(chǎng)形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與試點(diǎn)進(jìn)出機(jī)制，提升智庫的綜合能力與公信力。

——強(qiáng)化職能定位和法規(guī)保障。要強(qiáng)化黨政智庫在相應(yīng)戰(zhàn)略研究與決策咨詢領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，滾動(dòng)淘汰式遴選具有多重影響力的高端智庫，注重其研究?jī)?yōu)勢(shì)和示范效應(yīng)的發(fā)揮。要重點(diǎn)完善黨政智庫參與決策咨詢與評(píng)估工作的制度安排，要把智庫咨詢納入重大公共決策法定程序之中去。要打造智庫聯(lián)合體，加強(qiáng)黨政智庫與高校智庫、社會(huì)智庫協(xié)同建設(shè)。

——提升人才質(zhì)量與隊(duì)伍素質(zhì)。要著力培養(yǎng)高端綜合性人才與專業(yè)性領(lǐng)軍人才，遴選對(duì)中央決策服務(wù)作出突出貢獻(xiàn)的專家隊(duì)伍，帶動(dòng)所在黨政智庫的研究業(yè)務(wù)與人才培養(yǎng)工作。要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推行績(jī)效成果導(dǎo)向的崗位聘用制度，并積極在參公類智庫中探索專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員制度。要設(shè)立黨政類智庫與決策部門間的交流機(jī)制，強(qiáng)化決策部門與智庫間的人才流動(dòng)，強(qiáng)化智庫人才的復(fù)合性與實(shí)踐性特征。

——?jiǎng)?chuàng)新科研、經(jīng)費(fèi)管理等體制機(jī)制。要改進(jìn)黨政智庫決策咨詢工作的選題機(jī)制，建立智庫面向黨和國(guó)家發(fā)展的自下而上和自上而下的選題機(jī)制，要做到短期與中長(zhǎng)期、決策急需和戰(zhàn)略長(zhǎng)遠(yuǎn)議題合理兼顧。要細(xì)化科研成果質(zhì)量管理，將智庫內(nèi)部評(píng)價(jià)和同行評(píng)價(jià)、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合，建立多維評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。探索契合智庫機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)律及其業(yè)務(wù)特點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)管理制度，重點(diǎn)在財(cái)政專項(xiàng)、分級(jí)預(yù)算、基金管理等方面加強(qiáng)研究和試點(diǎn)實(shí)施。

——增進(jìn)成果傳播與交流合作。在內(nèi)部報(bào)告成果方面，要進(jìn)一步規(guī)范和完善成果報(bào)送渠道，搭建黨政智庫與相應(yīng)領(lǐng)域行政部門間的供需對(duì)接機(jī)制，同時(shí)健全對(duì)智庫成果的社會(huì)監(jiān)督路徑。在社會(huì)性成果方面，要著力加強(qiáng)黨政智庫公開出版物的管理和篩選工作，推進(jìn)優(yōu)秀科研成果的信息化宣傳平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大黨政智庫業(yè)務(wù)工作及其成果的社會(huì)影響力。

（作者單位：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所）