一、部門基本情況

湖南省社會科學界聯(lián)合會（簡稱湖南省社科聯(lián)）是中共湖南省委、省人民政府領導下的全省學術(shù)性人民團體，為正廳級單位，是省委、省政府團結(jié)和聯(lián)系廣大社會科學工作者的橋梁和紐帶，肩負著繁榮和發(fā)展全省社會科學事業(yè)的牽頭職責。

1．主要職能。

（1）開展理論武裝。引導全省社科工作者深入研究宣傳闡述馬克思主義理論，動員人民群眾深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心入行。

（2）管理學術(shù)團體。按照國務院《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，省社科聯(lián)負責管理省級社科類社會組織。指導市州社科聯(lián)、縣市區(qū)社科聯(lián)、高校社科聯(lián)工作。

（3）組織課題研究。圍繞省委省政府重大決策部署，開展湖南省社會科學成果評審委員會課題、省社科聯(lián)智庫課題立項工作；接受省委省政府領導委托任務，開展省情研究，服務重大決策。

（4）組織社科評獎。組織開展省社會科學優(yōu)秀成果獎、省優(yōu)秀社會科學專家、省優(yōu)秀青年社會科學專家的評選和表彰工作。這三項評獎均屬省委省政府獎，兩年一屆。

（5）組織成果鑒定。對各類申報成果進行省級鑒定，分為國內(nèi)先進、省內(nèi)領先、省內(nèi)先進、通過和不通過五個等級。其中，鑒定等級為省內(nèi)先進水平以上的成果，可作為省級課題成果。

（6）組織學術(shù)活動。圍繞省委省政府中心工作，采取走出去、請進來等方式，組織各類社科理論研討會、座談會、報告會等，重點組織湖南社會科學界學術(shù)年會，指導全省社科組織開展學術(shù)活動。

（7）推進社科普及。貫徹落實《湖南省社會科學普及條例》,舉辦社會科學普及主題活動周、湖湘大學堂，開展優(yōu)秀社會科學普及作品推薦工作，建設社會科學普及基地和社會科學普及志愿者隊伍等。

（8）建設學術(shù)陣地。主辦《船山學刊》和《湖南社會科學》，編輯《湖南社科研究》《湖南社會科學年鑒》，建設運行管理湖南社科網(wǎng)、湖南哲學社會科學大數(shù)據(jù)平臺等。

（9）培養(yǎng)社科隊伍。通過各類社科平臺和激勵機制，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年社科人才，宣傳和推介優(yōu)秀社科人才，評定科學傳播專業(yè)（社科普及）高級職稱人才。

2.機構(gòu)情況

我會現(xiàn)有內(nèi)設處室部門七個，分別是辦公室、機關(guān)黨委（人事處）、學會工作處、科研組織處、軟科學研究室（省情與對策研究中心）、《湖南社會科學》編輯部、《船山學刊》編輯部。

3.人員情況

我會現(xiàn)有編制59個，其中行政編制31個，事業(yè)編制28個。2022年年末實有在職干部職工54人，其中參照公務員管理人員29人，事業(yè)人員25人。離退休人員36人。2022年度新進人員4人，退休人員3人。

二、一般公共預算支出情況

2022年本會實際總支出為28679744.09元，（含一般公共財政預算支出28679744.09元）。其中：基本支出24300901.06元，占比84.73%；項目支出4378843.03元，占比15.27%。

（一）基本支出情況

基本支出資金使用情況：

（1）工資福利支出15488337.80元[其中：基本工資3202400.00元、津貼補貼1956400.00元、獎金5030020.63元、績效工資1001000元、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費796000.00、職工基本醫(yī)療保險繳費602000.00、公務員醫(yī)療補助繳費304000.00、其他社會保障繳費68500.00元、住房公積金1195037.00元、醫(yī)療費194061.79、其他工資福利支出1138918.38元（聘用人員工資等）]；

（2）商品和服務支出5167719.30元[其中：辦公費395000.00元、印刷費119386.00元、水費9771.21元、電費249852.00元、郵電費32437.02元、取暖費12000.00、物業(yè)管理費549464.96元、差旅費109829.00元、維修(護)費417000.00元、租賃費130000.00元、會議費35176.77元、培訓費4000.00元、公務接待費2048.00元、勞務費780000.00元、工會經(jīng)費316778.00元、福利費24600.00元、公務用車運行維護費346442.47元、其他交通費用599016.20元、其他商品和服務支出1034917.67元]；

（3）對個人和家庭的補助支出3644843.96元[其中：離休費448100.00元、退休費2015200.00、獎勵金606397.00元、其他對個人和家庭的補助支出575146.96元]。

（二）項目支出情況

1、項目資金使用情況

（1）商品和服務支出3646417.09元[其中：辦公費30000.00元、印刷費271613.30元、咨詢費63900.00元、郵電費19394.92元、差旅費30563.98元、會議費27600.00元、培訓費56411.86元、勞務費1276933.33元、委托業(yè)務費944440.00元、其他商品和服務支出925559.70元]；

（2）資本性支出732425.94元[其中辦公設備購置160000.00元、大型修繕392625.94、公務用車購置179800.00元]。

2、所涉項目內(nèi)容

項目支出具體包括《湖南社會科學》、《船山學刊》辦刊；《湖南社科研究》的編輯；科普啟動式和宣傳周活動；優(yōu)秀科普讀物評選；社科普及宣傳基地建設及志愿者隊伍建設；科普讀物出版資助；湖湘大學堂；省級課題鑒定、評審及立項；省社科成果評獎評家；省情研究中心智庫課題；省級社科類社會組織管理；省社科類優(yōu)秀刊物評選；省社科類社會組織黨建工作；全省社科聯(lián)系統(tǒng)工作會議；常委聯(lián)基層活動；省哲學社會科學基金學術(shù)期刊資助經(jīng)費；湖南社科宣傳及網(wǎng)絡建設；社科專家服務團基層行活動；全齡友好城市研究課題、長沙文化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究課題、長沙旅游消費動能研究等科研課題項目及其他項目支出。

3、“三公”經(jīng)費的使用及管理情況

2022年“三公經(jīng)費”年初預算數(shù)總額53萬元，其中因公出國（境）費用10萬元，公務用車購置及運行費35萬元（其中：公務用車購置費18萬元，公務用車運行維護費17萬元），公務接待費8萬元。決算數(shù)總額52.83萬元，無因公出國（境）費用，公務用車購置及運行費52.63萬元（其中公務用車購置費17.98萬元，公務用車運行維護費34.65萬元），公務接待費0.2萬元。2021年“三公經(jīng)費”決算數(shù)總額52.92萬元，其中無因公出國（境）費用，公務用車購置及運行費52.92萬元（其中：公務用車購置費17.98萬元，公務用車運行維護費34.94萬元），無公務接待費。2022年“三公經(jīng)費”決算數(shù)未超預算數(shù)，同比上年決算數(shù)三公經(jīng)費減少0.09萬元，同比去年數(shù)基本持平。

三、政府性基金預算支出情況

2022年政府性基金預算支出0萬元。

四、國有資本經(jīng)營預算支出情況

2022年國有資本經(jīng)營預算支出0萬元。

五、社會保險基金預算支出情況

2022年社會保險基金預算支出0萬元。

六、部門整體支出績效情況

（一）部門整體支出內(nèi)容

1、捍衛(wèi)“兩個確立”，抓緊抓好理論武裝工作。

1）推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。黨組堅持讀原著、學原文、悟原理，貫徹落實“第一議題”制度要求，將習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神收集整理、匯編成冊，每次黨組會議重點選取2個篇目由黨組書記領學，其它篇目要求黨員干部認真開展自學。組織開展黨組理論學習中心組學習12次，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等，黨組成員和處室負責人精心撰寫發(fā)言材料、深入交流學習體會，取得了良好效果。

2）迎接和宣傳貫徹黨的二十大富有特色。開展“喜迎二十大·奮進新征程”百名專家千場宣講活動，舉辦宣講活動7498場。動員各級社科組織認真收看黨的二十大開幕會盛況，組織“黨的二十大精神在湖南社科界引發(fā)熱議”等系列報道，全網(wǎng)點擊率超過1000萬人次。與省委宣傳部聯(lián)合召開全省理論社科界學習貫徹黨的二十大精神座談會，與江蘇等7省專家圍繞黨的二十大精神開展在線研討，引領各級各類社會組織深入基層、深入群眾開展宣傳宣講活動近萬場。動員各級社科組織開設“深入學習貫徹黨的二十大精神”專欄，組織社科名家、青年社科工作者等撰寫理論文章，形成“湖南社科青年筆談”等熱門專題，在全省范圍內(nèi)掀起了學習宣傳、研究闡釋、貫徹落實黨的二十大精神的熱潮。

3）黨的創(chuàng)新理論宣傳工作取得成效。召開全省社科界學習貫徹《習近平談治國理政》第四卷和習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神座談會暨省社科聯(lián)八屆五次常委會，相關(guān)成果在《湖南日報》、紅網(wǎng)、湖南社科網(wǎng)專版刊發(fā)。《湖南社會科學》《船山學刊》等社科期刊，策劃了“學習《習近平談治國理政》第四卷”“學習貫徹習近平總書記在省部級領導干部專題研討班上的講話”等專欄、專版、專題，深入研究闡釋黨的二十大精神。引領各級社科組織舉辦微宣講、微咨詢、微展覽等活動，生動解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，為干部群眾闡明道理、解疑釋惑，營造了良好氛圍。

2、扛牢“主體責任”，守穩(wěn)守牢意識形態(tài)陣地。

1）堅決落實意識形態(tài)責任制。黨組堅持“黨管意識形態(tài)”原則，堅決落實意識形態(tài)主體責任，貫徹執(zhí)行《省社科聯(lián)黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則》，召開4次黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，對社科領域意識形態(tài)工作形勢進行專題研判2次，組織機關(guān)處室部門定期排查意識形態(tài)工作“風險點”，制定事態(tài)監(jiān)控、風險預警和應急處置措施。

2）不斷消除風險隱患。加快推進湖南省哲學社會科學大數(shù)據(jù)平臺建設，規(guī)范湖南社科網(wǎng)、“湖南社科”微信公眾號管理，加強和改進“兩刊”辦刊工作，進一步完善落實“三審三較”制度。貫徹執(zhí)行社會組織學術(shù)活動“事前審批、事中監(jiān)管、事后跟蹤”工作制度，嚴格高效完成社會組織年檢工作。持續(xù)推進意識形態(tài)領域問題巡視整改工作，筑牢意識形態(tài)工作“防線”。

3）推進學術(shù)平臺建設。用好《船山學刊》《湖南社會科學》等學術(shù)平臺，調(diào)整增加辦刊預算，通過專題策劃和科學組約稿，刊物質(zhì)量不斷提升，學術(shù)影響力不斷擴大。2022年9月，《船山學刊》再次入選由中國期刊協(xié)會主辦的北京國際圖書博覽會（BIBF）“2022中國精品期刊展。采取“1+4”模式舉辦第十二屆湖南省社會科學界學術(shù)年會，開展主題征文活動，首次將特等獎征文直接認定為省社科評審委成果鑒定的“省內(nèi)先進”項目，提升了學術(shù)征文活動的影響力和吸引力。

3、聚焦“省之大計”，有力有效服務發(fā)展大局。

1）智庫建設有力度。主動擔當作為，引導全省社科工作者踴躍參與“我有‘金點子’——2023年省政府工作報告意見建議征集”活動，取得了較好的成效果。舉辦3場“社科專家服務團基層行”活動，為我省旅發(fā)大會順利舉辦、農(nóng)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展等聚智助力。

2）成果轉(zhuǎn)化有深度。第十五屆湖南省社科成果獎200項優(yōu)秀成果完成成果轉(zhuǎn)化655次，獲得黨和國家領導人肯定性批示13次、國家級采用35次。做好省社科成果評審委員會課題立項與管理工作，深入推進“省領導出題、組織專家作答”行動，編印《湖南社科研究》專報21期，擇優(yōu)推介研究成果，獲得毛偉明、吳桂英、楊浩東等領導肯定性批示，優(yōu)秀成果被《省政府通報》第48期全文轉(zhuǎn)發(fā)。

3）社科普及有溫度。舉辦2022年湖南省社會科學普及主題活動周，啟動式網(wǎng)絡在線直播超過100萬人次觀看，引領各級社科組織舉辦群眾喜聞樂見的社科活動7000多場。組織參加全國各省區(qū)市社科普及基地講解員大賽，獲得一、二、三等獎、最佳人氣獎各1個，優(yōu)秀獎3個，在全國居于前列。評選優(yōu)秀社科普及作品75個，書籍《奔向共同富裕》獲評第十六屆精神文明建設“五個一工程”入選作品。創(chuàng)新湖湘大學堂活動形式，舉辦《習近平經(jīng)濟思想指引新時代中國經(jīng)濟行穩(wěn)致遠》等精品演講，被學習強國、央視頻、新華網(wǎng)等國內(nèi)重大媒體轉(zhuǎn)播，點擊量超200萬人次，為推動湖南高質(zhì)量發(fā)展凝聚了共識共為。

4、當好“橋梁紐帶”，做精做細社科管理服務。

1）抓好“聯(lián)”字工作。與江蘇等7省社科聯(lián)，以“云端對話”的形式，舉辦“加強高校社科聯(lián)建設”專題沙龍。深化與兄弟省市區(qū)社科聯(lián)的交流協(xié)作，與廣東省社科聯(lián)、永州市委市政府簽約湘粵社科智庫聯(lián)盟戰(zhàn)略合作協(xié)議，以社科研究助推湖南深度融入粵港澳大灣區(qū)。召開黨員干部聯(lián)系社會組織部署會、推進會，建立健全省社科聯(lián)機關(guān)黨員干部聯(lián)系社會組織的工作機制。召開全省社科聯(lián)系統(tǒng)工作會議和市州社科聯(lián)工作座談會，為全省社科工作謀劃藍圖，努力構(gòu)建“大社科”的工作格局。

2）做好“宣”字文章。舉辦“做好社科‘宣’字文章”座談會，深入抖音、騰訊等新媒體公司開展調(diào)研。打造省社科聯(lián)融媒體中心，創(chuàng)辦《社科工作動態(tài)》專報，建立“湖南社科”公眾號、頭條號、抖音號、企鵝號、百家號、快手號等新媒體平臺，逐步構(gòu)建省社科聯(lián)宣傳矩陣，推出“黨的二十大精神在湖南社科界引發(fā)熱議”“數(shù)說湖南社科”等熱門報道，大力展示和推介全省社科界的精彩活動、豐碩成果、優(yōu)秀人才等，為湖南社科事業(yè)發(fā)展營造良好氛圍、創(chuàng)造有利條件。

3）履好“服”字使命。進一步修訂完善《關(guān)于加強湖南省哲學社會科學學術(shù)社團建設的實施意見》，對社會組織實施分類管理，省遠景經(jīng)濟發(fā)展研究院、省循環(huán)經(jīng)濟研究會被評為5A級社會組織，省禮儀文化研究會、省衛(wèi)生經(jīng)濟與信息學會、省現(xiàn)代金融學會被評為4A級社會組織。抓好省社科聯(lián)社會組織行業(yè)黨委換屆工作，加強社會組織黨建指導，舉辦社會組織黨支部書記培訓班，持續(xù)推進社會組織黨建“標桿引領”計劃，省級標桿黨組織創(chuàng)建對象由7個增加至13個。聯(lián)合省科協(xié)開展湖南省首次科學傳播專業(yè)職稱評審工作，58位科普工作者獲評科普師職稱。研究出臺《機關(guān)專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)聘管理辦法》，妥善解決機關(guān)事業(yè)人員績效工資發(fā)放和職級晉升問題，增強干部職工獲得感、幸福感和歸屬感。

5、緊扣“三問三看”，用心用情抓好機關(guān)建設

1.抓活動改作風。深入開展“三問三看”大討論和“問計問策”大調(diào)研活動，召開機關(guān)各黨支部“三問三看”專題組織生活會，全體干部職工圍繞活動主題、結(jié)合工作實際、立足本職崗位認真撰寫心得體會，共收到征文57篇，共計15萬字。通過“大討論”和“大調(diào)研”，機關(guān)干部職工實現(xiàn)了思想觀念大統(tǒng)一、工作作風大轉(zhuǎn)變、服務中心大發(fā)展、改革創(chuàng)新大突破，面貌煥然一新。同時，“三問三看”大討論活動向市州社科聯(lián)延伸開展，成功經(jīng)驗被省社科院等單位借鑒，已經(jīng)成為省社科聯(lián)機關(guān)建設的品牌。

2.抓黨建增活力。多次召開黨組會議專題研究黨建工作，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，提升黨建工作質(zhì)量和水平。組織黨員干部參觀“奮進新征程”主題成就展湖南展區(qū)、赴秋收起義紀念館接受紅色革命教育等，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。按照“五化”標準，推進機關(guān)黨支部建設，軟科學研究室黨支部獲評“省直機關(guān)示范黨支部”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷加強，機關(guān)內(nèi)部比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍逐步形成。

3.抓人才強隊伍。完成了人事處處長、辦公室主任任職，完成一名二級巡視員職級晉升，評聘研究員一名、副研究員一名、編輯一名，為省社科聯(lián)發(fā)展強化了人才支撐。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按程序完成了軟科室主任（管理五崗）選聘工作，營造了公開、公平、公正的選人用人環(huán)境。公開選調(diào)3名年輕干部進入機關(guān)，進一步優(yōu)化了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)。啟動機關(guān)干部人事檔案數(shù)字化工作，對56位干部的人事檔案重新進行了專項審核，推動檔案管理向數(shù)字化、精細化、智能化轉(zhuǎn)變。

4.抓幫扶促振興。將駐村幫扶工作作為機關(guān)建設的重要抓手，選派3名干部組建駐點幫扶工作隊，組織機關(guān)黨支部開展結(jié)對幫扶活動，全力推進江口村鄉(xiāng)村振興工作。以黨建工作引領駐點幫扶，著力加強駐點村村支“兩委”建設。堅持規(guī)劃引領，圍繞村級規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局推進項目建設，協(xié)調(diào)投入各級各類項目資金800余萬元，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)實驗基地等項目有序推進，桂花島旅游開發(fā)取得突破，基礎設施建設成效明顯，獲得村民一致好評。

6、堅持“正風肅紀”，從嚴從實建設清廉機關(guān)

1）全力抓好巡視整改工作。堅決落實巡視整改責任，成立了由黨組書記任組長的巡視整改工作領導小組，先后召開黨組會議8次、巡視整改工作推進會6次，及時研究部署整改工作，層層扣緊壓實責任，有效落實巡視整改各項任務。召開巡視整改專題民主生活會，對照巡視反饋問題，深入開展批評和自我批評，進一步增強全面從嚴治黨的政治、思想和行動自覺。目前，巡視反饋的83個問題完成整改68個，基本完成整改14個，未完成0個，長期堅持1個；巡視移交的 12個立行立改問題，已完成整改12個；巡視移交的2件信訪件，已全部辦結(jié)。

2）大力推進黨風廉政建設。黨組高度重視“清廉機關(guān)”建設，召開黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，制定機關(guān)黨風廉政建設和紀檢工作要點，梳理處室部門廉政風險清單。黨組領導班子成員嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”要求，與黨員干部開展談心談話80多人次。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則以及省委實施辦法，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

3）著力加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查。積極配合駐部紀檢監(jiān)察組對省社科聯(lián)開展駐點監(jiān)督，結(jié)合巡視整改推進反饋意見的整改工作。充分發(fā)揮機關(guān)紀委作用，對各處室部門的人員選調(diào)、項目招標、課題評審、獎項評選等工作提前進行介入和監(jiān)督，確保公開、公平、公正。強化日常監(jiān)督管理，堅持在重要節(jié)假日前向干部職工發(fā)送廉政提示，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，在五一、國慶等重要節(jié)假日抽查值班、防疫、安全生產(chǎn)、公車入庫等工作5次，開展考勤抽查21次，全年無違法違紀違規(guī)案件發(fā)生。

(二）部門整體支出績效指標評價情況

對照湘財績〔2023〕1號文件規(guī)定的考核指標，我會從預算配置、預算執(zhí)行和管理等方面對2022年部門整體支出績效開展了評價，具體情況如下：

1、預算配置指標

（1）編制數(shù)59人，在職人員54人，在編制控制范圍內(nèi)，在職人員控制率為91.53%。

（2）三公經(jīng)費本年預算數(shù)53萬元，上年預算數(shù)53萬元， “三公經(jīng)費”變動率為0，控制較好。

2、預算執(zhí)行指標

（1）2022年年末結(jié)余為3537125.20元，主要因為湖南省社會科學獎獎金及工作經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)至下年度。在以后的預算編制工作中要更加注重預算項目編制的科學性、精準性、可行性，進一步加快資金執(zhí)行進度，以確保資金使用的高效性。

（2）2022年年初一般公共財政預算安排24006100.00萬元，其他收入8386.31元，事業(yè)收入54963.50元,上年度財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余1709622.50元，同比上年增長15.33%，是因為2022年人員經(jīng)費的增加及追加了2022年省社科基金項目經(jīng)費、2022年第二批創(chuàng)新型省份建設專項資金（省自然科學基金）經(jīng)費。

（3）無新建樓堂館所情況。

3、預算管理指標

（1）2022年實際支出公用經(jīng)費總額516.77萬元，預算安排公用經(jīng)費總額442.37萬元。2022年實際支出未超預算。

（2）“三公”經(jīng)費實際支出數(shù)為52.83萬元，預算安排數(shù)53萬元，“三公”經(jīng)費控制率為99.68%。

（3）政府采購預算數(shù)53.20萬元，實際政府采購金額55.07萬元，政府采購執(zhí)行率100%，實現(xiàn)應采盡采。

（4）2022年我會主要從以下幾個方面加強預算管理：

①規(guī)范管理會機關(guān)財務；

②嚴格執(zhí)行《湖南省社科聯(lián)財務制度》，同時從內(nèi)控制度建設著手，全方位、多環(huán)節(jié)、具體化控制經(jīng)費支出。明確項目經(jīng)費支出范圍、支出標準、審批權(quán)限及報銷流程，從預算安排、使用、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強對經(jīng)費的管控；

③從嚴控制各項經(jīng)費特別是“三公”經(jīng)費支出。公務用車嚴格執(zhí)行定點維修、定點加油和定點保險，否則不予付款，有效控制了公務用車運行維護支出；對公務接待，嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務接待有關(guān)規(guī)定，嚴控接待人數(shù)及標準，公務接待費支出得到了進一步控制；對公務出國（境）費用，嚴格執(zhí)行部門預算，以預算數(shù)控制公務出國（境）人次；

④認真做好部門預決算公開工作。按照統(tǒng)一要求和部署，我會分別于2022年2月17日在門戶網(wǎng)站公開了2022年部門預算和“三公”經(jīng)費預算，于2022年8月31日公開了2021年部門決算和“三公”經(jīng)費決算。

4、履職效益指標

2022年以來，省社科聯(lián)領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大這一主線，認真落實省第十二次黨代會精神，在省委省政府的正確領導和省委宣傳部的精心指導下，緊緊圍繞全省改革發(fā)展大局，團結(jié)和帶領機關(guān)全體干部職工以及全省廣大社科工作者，務實創(chuàng)新，奮發(fā)作為，推進湖南社科事業(yè)取得新的進步。2023年2月1日，楊浩東部長在全省社科聯(lián)系統(tǒng)工作會議上對省社科聯(lián)工作給予了充分肯定，他指出：“過去一年，全省社科聯(lián)系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大這條主線，圍繞省委、省政府中心工作，團結(jié)聯(lián)系全省社科戰(zhàn)線‘五路大軍’，為湖南經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻，值得充分肯定。”

①行政效能方面，我會切實提高行政效率，降低行政成本。進一步精簡文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量。規(guī)范行文程序，嚴格行文規(guī)則，控制文件規(guī)格。減少會議數(shù)量，壓縮會議時間。控制會議規(guī)模，創(chuàng)新會議形式。節(jié)約會議成本，嚴肅會議紀律。推動網(wǎng)上辦事，降低提交資料的時間及成本。

②社會公眾滿意度方面，2022年，我會各項工作都取得了新的成績，得到了省領導的充分肯定，也得到了社會各界的普遍好評。

七、存在的主要問題

通過前述對我會整體支出情況的分析，反映出目前在整體支出的預算配置、執(zhí)行和管理過程中，依然存在一些問題和不足：一是預算還不夠精細化；二是需進一步加強項目前期管理，加快項目執(zhí)行進度。

八、下一步改進措施

針對上述存在的問題及整體支出管理工作的需要，省社科聯(lián)擬實施的改進措施如下：

（一）預算進一步精細化

對年初的預算數(shù)據(jù)測算更加精細、準確，確保預算的編制質(zhì)量。

（二）加快預算執(zhí)行進度

加快項目實施進度的推進，加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成，發(fā)揮資金的使用效益，壓減年末結(jié)余資金規(guī)模，提高預算完成率。

在今后工作中，我們將嚴格按照中央、省里有關(guān)精神及各項規(guī)章制度不斷完善預算資金績效管理辦法，修改完善我會的制度實施細則，細化項目預算監(jiān)督評價體系，增強風險監(jiān)控意識，提高財政資金的使用效益。

九、部門整體支出績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

我們將該績效自評結(jié)果作為以后年度部門預算、資金分配等工作的重要依據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。將根據(jù)要求，在門戶網(wǎng)站上對該績效自評報告進行公開。

十、其他需要說明的情況

無。

2022年度部門整體支出績效自評報告附件表.doc