4月1日，湖南省政協機關團委、省社科聯團委、省地方志編纂院青工委、省總工會機關團委聯合開展“智啟未來·創新賦能——AI時代青年擔當與作為”專題學習交流活動，旨在提升青年干部對人工智能前沿技術的認知與應用能力，促進跨領域青年人才協同發展。

第一站，青年干部們走進國家超級計算長沙中心，此中心是科技部批準建立的全國第三家、中西部第一家國家超級計算中心?！疤旌有乱淮鳈C系統峰值計算性能達200PFlops（64位精度），可提供1000PFlops人工智能算力（16位精度），算力水平國內領先、國際先進。”在天河一號機房，大家了解了天河一號超級計算機的運行情況，以及AI技術在高性能計算中的應用。

▲青年干部們在長沙中電軟件園了解當前人工智能運用情況

隨后，大家來到“國家級科技企業孵化器”長沙中電軟件園，實地考察了中電軟件園二期展示中心，詳細了解園區發展規劃、AI重點企業布局以及數字化管理的最新成果。線上設計圖案，放入T恤，高溫燙畫等一系列操作后，一件獨特的DIY燙畫T恤便制作完成；適老化關懷小程序可通過“聲音克隆”技術模擬子女聲音，為父母設置用藥提醒，通過AI幫助老年人解決健忘問題……在肆玖科技、星興萬物等企業，大家深入探索了AI技術的創新發展與商業化應用。

下午的專題講座上，星興萬物創始人何旭和營銷總監韓文以“AI在行政事務中的文檔起草和生成應用”為題做專業指導，青年干部們通過運用騰訊元寶、ima知識庫、kimi 等各類AI工具，進行了文檔寫作、PPT制作、視頻生成等方面的實操學習。

▲交流座談會現場

“AI不僅是一種技術工具，更是推動社會發展的新力量。我們要明確自己在AI時代的責任與使命”“面對AI生成的幻覺，我們要用批判性思維去偽存真，讓人工智能流淌人性的溫度”……交流座談會上，四個單位的青年干部代表結合工作實際進行了交流發言，分享各自單位在AI技術應用方面的經驗和挑戰。各單位領導對發言進行了點評，提出了寶貴的意見和建議。

這次專題學習交流活動

具體分享了哪些新知識

又有哪些體會呢

他們這樣說

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省政協辦公廳云管理中心 王正偉：“這次學習讓我有三點體會。一是‘破局’，AI是伙伴而非對手，唯有沉下心來，持續學習，不斷迭代自己，才能以強大“算力”支撐持續向前；二是‘扎根’，技術越強大，就越要扎根現實的土壤，推動AI運用向有溫度的方向前進；三是‘突圍’，思想的碰撞、真誠的分享，更能讓技術創新和現實需要相擁，成為一塊石頭；讓急于趕路的技術，在我們身上學會停留；讓呼嘯而過的數據，在我們心中沉淀溫度?！?/p>

省社科聯軟科學研究室 唐小玲：“此次我以《讓AI賦能社會科學普及》為題作分享交流，AI所帶來的智能篩選與快速匹配、數據挖掘與創意激發、精準推送與媒介融合、智能定制與風格優化等功能都能促進社會科學普及，讓知識觸手可及。在我看來，AI不僅僅是一項技術，更是一種推動社會進步的力量。作為青年干部，我們要積極擁抱AI技術，科學、規范、探索AI技術在社科普及中的更多應用場景，為社科普及事業貢獻一份力量?！?/p>

省地方志編纂院年鑒工作部 周美鳳：“面對‘數智’浪潮，傳統的編纂模式面臨著一些挑戰，資料收集渠道有限，編纂過程繁瑣，紙質年鑒受眾范圍較窄。我以《AI時代青年在年鑒工作中的創新實踐與擔當》為題進行分享，建議通過AI賦能，革新年鑒工作全流程，在資料收集階段、編纂環節、傳播和應用方面體制等方面發揮作用。同時，我將加強自身學習，勇于創新，帶動團隊進步，以青年擔當，借數智力量書寫年鑒新篇?！?/p>

省總工會宣傳教育和網絡信息部 何帥：“在我看來，AI技術的核心價值，不單單在于如何賦能普通大眾，恰恰在于它能夠突破人類生理條件的限制，打破時空的束縛，賦予弱勢群體平等參與社會生活的能力，同時為古老文明的傳承注入源源不斷的新活力。我們廣大青年應該以AI為“盾”，賦予弱勢群體參與，開辟公共服務新局；借AI之翼，守護文化火種，重燃文明傳承之光；乘AI之風，實現角色轉變，推動工作創新發展；警惕技術陷阱，堅守人文底線，筑牢數據安全防線?！?/p>

省政協辦公廳云管理中心 王東：“目前，AI技術在政務領域的應用已是大勢所趨，人工智能正以前所未有的速度重塑發展格局，大模型在政務領域的應用已成為政府提升服務水平的重要抓手。同時，AI技術在黨政機關的應用場景非常豐富，能提供便民窗口服務、政策解讀等高效服務。但是我們不可忽視的是，AI技術在政務領域應用也存在一定的潛在風險，這也需要我們在積極嘗試中不斷創新和改進?！?/p>

省社科聯學會工作部鄧文博：“青年如何在AI時代奮勇爭先、勇立潮頭呢？我借用司馬遷《報任安書》中‘究天人之際、通古今之變、成一家之言’為引，談三點體會：一是正確認識AI，我們應當將其看作是助手、機遇和助力；二是善于使用AI，總結使用規律，幫助我們拓寬思維方式、提高工作效率；三是永葆創新本色，讓AI成為創意的‘催化劑’。作為青年干部的我們應主動擁抱AI，既要‘順勢而為’，善用技術賦能工作；更要‘造勢而起’，以青年智慧定義技術邊界，讓人工智能始終流淌‘人性溫度’?！?/p>

省地方志編纂院辦公室 趙黃濤：“近期，我們單位在信息化、AI應用方面進行了積極探索，并推進了相關項目建設。我認為地方志工作與AI融合十分有必要，這是滿足新時代工作要求、突破編纂工作瓶頸、走出傳統模式困境的發展之路。結合當前AI發展相關情況，對比了通用大模型和行業大模型，我發現行業大模型更適用于政府相關工作。目前，AI在地方志工作和志鑒在線編纂系統中已經實現了部分具體應用，與AI融合可解決傳統志鑒編纂中的痛點、難點問題。”

省總工會研究室 戴詩凡：“在使用AI技術助力文稿寫作中，我切身體會到了AI的重要作用。面對AI技術發展的浪潮，我也思考著如何運用AI技術更好地做好職工服務、權益維護等工作。作為新時代的工會青年干部，我將主動學習，持續提升數字素養，掌握AI工具使用方法。同時積極實踐，發掘Al賦能工會工作的切入點、結合點，用新技術、新思維為職工群眾提供更有溫度、更高質量的服務?！?/p>